近日, 三亚市政协副主席、三亚市天涯海角旅游发展有限公司董事长、总经理、法人代表周阳带领公司中层以上治理者一行22人先后到大小洞天、南山、热带天堂森林公园、呀诺达、南湾猴岛等岛内五家三亚旅游景点交流学习。
据了解,本次交流活动以治理经验交流座谈和实地考察研究的形式进行,目的是通过走出去交流学习的流动学习提高前辈的企业治理和市场营销经验,促进兄弟景区之间的了解、加深感情,并为景区之间的联合发展、资源互补、联合营销等打下良好的基础。
交流会上,天涯海角团队就企业机构设置、绩效治理、市场营销、宣传推广、企业文化、治理服务、餐饮服务、影视演出、数字化建设、危机公关、财务治理、旅游纪念品开发、人力资源治理、景区建设、园林卫生等各个系统向兄弟景区进行了全面的了解和探讨学习。交流过程中,天涯海角治理者们纷纷把工作中碰到的题目提出来进行深入探讨,各景区的老总和团队分别做了详尽的经验介绍。随后,天涯海角治理团队就各项治理内容和细节进行了现场研究和学习。
天涯海角董事长周阳坦言,天涯海角文化品牌享誉国内外,但因为种种原因,作为海南旅游景区的老大哥天涯海角在现代化企业治理上有所欠缺,在海南旅游线路产品多元化发展上显著落后,天涯海角将通过各种学习流动吸取提高前辈治理经验和经由一系列的改革立异,打造出一支精英经营治理团队,努力向现代化旅游治理企业转型,为游客提供更丰硕的旅游产品和更优质的服务。
天涯海角治理团队介绍,三天中我们一共到了五家境区进行交流学习,每到一处都得到高度的正视,各个景区老总切身带领团队真诚的进行先容和热情的接待,让人深深感慨感染到全省旅游一盘棋重要性和各景区渴想联手做大做美做香海南旅游这块蛋糕。景区治理者们都纷纷表示,这样的交流流动要常态化,实现景区之间的资源整合与合作。
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